O autorze
Przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w latach 2005 - 2011. Liderka Białego Miasteczka - jednego z największych protestów pracowniczych ostatniego ćwierćwiecza. Członek Europejskiego Komitetu Ekonomiczno - Społecznego, organu opiniującego działania Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego. Przewodnicząca Forum Związków Zawodowych - trzeciej co do wielkości reprezentatywnej centrali związkowej zrzeszającej ponad 300 tysięcy członków. Wiceprzewodnicząca Rady Dialogu Społecznego.

Zajmijmy się tym!

O niezrealizowanych postulatach dotyczących poszczególnych zawodów można byłoby napisać książkę.

W mojej ocenie istnieją trzy główne sprawy o charakterze ogólnopracowniczym. Uważam, że ich realizacja w istotny sposób, REALNIE, a nie tylko medialnie przybliżyłaby nas do tzw. rynku pracownika.

Oto one:

1. „Ozusowanie” umów o dzieło, ale z uwzględnieniem osobnego „dzieła” dla twórców kultury.
2. Skrócenie tygodniowego czasu pracy do 35 godzin. Jesteśmy jednym z najbardziej zapracowanych społeczeństw europejskich. CZAS zacząć dzielić się pracą.
3. Wprowadzenie zasady, że płaca minimalna wynosi zawsze połowę średniej krajowej wyliczanej przez Główny Urząd Statystyczny.

Macie inne pomysły? Piszcie!
Trwa ładowanie komentarzy...